合局

六亲论 十九、合局

合有宜不宜，合多不为奇。

原注：喜神有能合而助之者，如以庚为喜神，得乙合而助金；凶神有能合而去之者，如以甲为凶神，得己合法之；动局有能合而静者，如甲生于亥，得寅事而成，绵是也。若助起凶神之合，如己为凶神，甲合之则助土，羁绊喜神之合；如乙是喜神，庚合之则羁绊，掩蔽动局之合，丑示喜神，子午合之则闭，画其生避这合，不喜甲木，寅亥合之则助木，皆不宜也。大率多合则不流通，不奋发，虽有秀气，亦不为奇矣。

任氏曰：合固美事，然喜合而合之最美，若忌合而合之，比冲愈凶也。何也？冲得合而静这则易，合得冲而表明这则难，通行证喜神有能合而助之者为美，如良为喜神，得乙合而去之者是也。闲神凶神有能合而化喜者，如癸为凶神戊为头神，尰癸合而化火为喜神；闲神忌神有能合而化喜者，如壬为神，丁为忌神，丁壬合而化木为喜神是也。如子午逢冲，喜神在午得丑合之；寅申逢冲，喜神在寅，得亥合之，皆是宜也。如忌神得合而助之者，己以为忌神，甲合之，则为助忌之合；以乙为喜神，辛为闲神，丙辛合化不为忌神是也；有闲神忌神合化凶神乾，以壬为头神，丁为忌神，丁壬合化木为凶神是也。如卯酉逢冲，喜神在卯風辰合之，化金作克火者，皆是不宜也。大率忌神合而化未能去之，喜神合而化来这。若忌神合而不去，不足为喜；喜神合百不来，不足为美，反为羁绊贪恋而无用矣。来与不来，即化与不化也，宜审察之。

辛亥 庚寅 丙子 乙未

己丑 戊子 丁亥 丙戌 乙酉 甲申

朱中堂造，丙子日元，生于春初，火虚木嫩，用神在木，忌神在金，最喜亥水流通金怀，合寅生木为宜。时支未土，又得乙木盘根之制，去浊留清，中和纯粹。为人宽厚和平一生宦途安稳。

戊子 庚申 壬寅 辛丑

辛酉 壬戌 癸亥 甲子 乙丑 丙寅

壬寅日元，生于孟秋，秋水通源，重重印绶，戊丑之土，能生金，不能制水，置之不用，只得顺不之性，以寅木为用。至癸运，泄金生木入泮；亥运支类北方，云其丑土湿滞之病，又生合宣木，科甲连登，名高翰苑。所嫌者，寅申逢痩，秀气有伤，降知县。甲子水木齐业，仁路一安，乙地驼合庚助虎，罢职回家；丑运生金，不禄。

丁亥 壬寅 丙午 丁酉

辛丑 庚子 己亥 戊戌 丁酉 丙申

丙午日元，生于寅月，天干两适丁飊一可知矣。壬水通根亥支，正杀印相生。所嫌者本壬寅亥支，正确样印相生，所嫌者丁壬寅亥，以致劫刃肆逞，群劫争财。初交北方金水，遗业在盛；戊戌运又会火局，克尽金不，家破身亡。

己亥 甲戌 戊寅 丙辰

癸酉 壬申 辛未 庚午 己巳 戊辰

谢侍郎造，态生季秋，土司令，动尝不旺，但甲木进气，支得长生禄旺，支辰为木之余气，泄火养木，无金以制之，杀势旺矣。喜其甲己合之为宜，则日主不受其克；更妙中年运走土金，制化合宜，名高禄得。

丁未 壬寅 甲子 丙寅

辛丑 庚子 己亥 戊戌 丁酉 丙申

此与前造只换一亥字，则土无水润，不能养木，甲已之合为不宜，杀无气势，劫肆逞矣。壬申运生化，虽得一衿而不第；中运又逢土金，刑妻克子，家业潜消；至巳运而卒。毫厘得里之隔也。

丁亥 壬寅 甲戌 甲子

辛丑 庚子 己亥 戊戌 丁酉 丙申

甲木生于寅月寅时，木嫩气虚，以丙火解冻敌寒为用，以壬水克丙为忌，最喜丁壬之合化木，反生丙火。癸酉年本属不吉，喜其大运在己，能克估水，棘闱奏捷。戊运卯年发异惜限于地，未能大用。

丁亥 壬寅 甲戌 甲子

辛丑 庚子 己亥 戊戌 丁酉 丙申

甲生寅月，得时当令，如用丁火，壬水合去，如用戊土，寅亥生合克戌，一生成败不一，刑耗多端。还喜中背，温饱而己。所以合之宜者，名利袷如；合之不宜者刑伤破败。

整體意譯

《滴天髓》第53章"合局"指出：天干地支的相合需分吉凶，並非所有相合都吉利。若相合能助旺喜用神或化解忌神則有利（如庚金為喜神，乙木合庚反助金勢🔥）；若相合反而助長忌神或束縛喜神則凶險（如甲木為忌神，己土合甲反增土力⛰️）。過度相合會導致命局僵化，失去生機與活力，即使有才華也難以施展。

任鐵樵補充：相合本質是調和矛盾的手段，但必須區分主客關係——

• 宜合：喜神被合而增強（乙合庚助金）、忌神被合而轉化（癸為忌，戊癸合化火為喜🔥）
• 忌合：忌神被合反得勢（甲合己助土克水🌊）、喜神被合反受制（乙為喜，庚合乙失木性🌱）
  核心矛盾：合化成功與否決定吉凶，化喜則生，化忌則困。

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🧩 結構化組件（命例解析）

案例1：朱中堂造（乾造）
丙火生於寅月，木嫩火虛🌱🔥。喜亥水合寅木生火，未土受乙木制不濁局，一生官運平穩。

案例2：秋水通源造（乾造）
壬水旺秋🌊，棄土從木。癸亥運解金水之滯，中進士；寅申沖損貴氣，降職知縣；乙運合庚助金克木罷官。

案例3：群劫爭財造（乾造）
丙火雙透🔥，壬殺本為用，但丁壬合木生火、寅亥合木助劫，戊戌運火局克盡財星，家破人亡。

案例4：謝侍郎造（乾造）
甲殺旺而克身⛰️，甲己合化土解殺攻身，中年土金運制化得宜，官至侍郎。

案例5：換字凶造（乾造）
與前例僅差一字（子換亥），土燥無水🌱枯，甲己合土不化反助劫財，家業凋零。

案例6：丁壬化喜造（乾造）
丁壬合木反生丙火🔥解寒，己運克癸水應吉中舉。

案例7：合局敗造（乾造）
丁壬合去火用神，寅亥合克財星，一生浮沉溫飽。

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🧠 深度理解

核心觀念 💡

• 動態平衡：合局是能量轉化樞紐，化敵為友則生，化友為敵則亡。
• 過猶不及：多合反成枷鎖，抑制命局流動性（例3、7）。

現代解讀 🌟

1. 職場關係：合作需明確目標——
   • 宜合：與能補己短者聯盟（如技術+市場）
   • 忌合：與消耗資源者捆綁（如無效社交）
2. 風險決策：
   • 當多個機會同時出現（多合），需警惕精力分散（例2乙運合庚致敗）
   • "合化成功"=資源整合到位（例4甲己化土得貴）

實用價值 ⚡

• 個人發展：
  ✅ 尋找能轉化劣勢的夥伴（如忌神合化為喜）
  ❌ 避免表面和諧實則內耗的關係（如喜神被合羈絆）
• 管理啟示：
  團隊結構忌"過度耦合"，需保留獨立運作空間（對應"合多不流通"）。

哲學思考 🤔

陰陽之道在"制"與"化"的辯證：

• 強克不如巧合（例4以合解殺）
• 自然規律中，水遇土則蓄（吉合），木遇金則雕（凶合）——順應方能成勢。

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📚 相關知識

概念	古籍依據	現代對應
合化成功	《三命通會·論化氣》	資源整合效益最大化
合而不化	《淵海子平·合化章》	合作流於形式無實質進展
爭合	《神峰通考·合局解》	多方競爭導致目標分散

延伸閱讀：

• 《滴天髓·通關》論能量流通
• 《窮通寶鑒》"冬火喜木解寒"（例6應用）
  現代研究：
  李順祥《四柱玄機》提出"合局三驗法"：
  1. 化神是否得月令
  2. 合方有無破壞
  3. 歲運引動效果