君象

六亲论 二十、君象

君不可抗也。贵乎损上以益下。

原注：日主为君，防神为臣。如甲乙日主，满局皆木，内有一二土气，是君盛臣，其势

要多方以助臣，火生之，土实之，金卫之，庶下全而上安。

任氏曰：君不可搞者，无犯上之理也。损上者，泄上也，非克制也，上泄则下受益矣。

如以甲乙日景主为君，满局皆木内只有一二土气，君旺盛而臣极衰矣，其势何如哉 1 惟有顺

君之性，火以行之，火行则木泄，土得生扶，为损上以益下，则上不搞君，下得安臣矣，若以金卍之，则抗君矣；且木盛能令金自缺，君仍不能抗，反触其怒，而臣更泄气，不但无益，

而有害也，岂能上安而下全乎？

甲戌 丙寅 甲戌 乙亥

丁卯 戊辰 己巳 庚午 辛未 壬申

甲生于寅月，又得亥之生，比劫之助，年日两支之戌土虚弱，谓君盛臣衰，最喜月透丙

火，顺君之性，戌得生拱之情，则上安遭遇下全。己巳运，火土并旺，科甲连登 ；庚是辛

未，火得地，金无根，又有两火回克，庚辛不能抗君，午未足以益臣，仁至藩臬；壬申间寅

克丙，逆君之性，不禄。

甲子 甲戌 甲寅 乙亥

乙亥 丙子 丁丑 戊寅 己卯 庚辰

甲寅日元，生于季秋，土旺用事，不比春时虚土，所以此一戌，足以抵彼之两戌。生亥

时，又天干皆木，君盛臣衰，所嬚者，局中无火以行之，群比争财，无以益臣，则上安而下

难全矣。初运北主水旺。助君之势，刑丧破耗，祖业不保；丁丑运，火土齐来，稍成家业；

戊寅己卯无根，木临旺，回禄三次，起倒异常，刑妻克子，至卯而亡。

整體意譯

《滴天髓》"君象"篇的核心觀點是：八字中日主（君）過旺時，不可強行克制，需通過"洩秀"調和君臣關係🔥。若日主如甲乙木極旺，局中財星（土）微弱，此時用火洩木生土，使"君勢"流通以滋養"臣位"，方為"損上益下"的平衡之道；若用金克木，反激怒旺木導致土（財）更衰，君臣皆損🌪️。

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🧩 結構化組件

案例一：
甲戌 丙寅 甲戌 乙亥

案例二：
甲子 甲戌 甲寅 乙亥

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🧠 深度理解

核心觀念 💡

1. 君臣定位：日主為君，財官為臣。
2. 平衡法則：君過旺時，需"順其性"洩秀（如木旺用火），而非對抗（用金克木）。
3. 能量流轉：火洩木生土，形成"木→火→土"的能量傳遞鏈，實現"上安下全"。

現代解讀 🌟

• 社會結構映射：
  • 君：象徵個人能力/資源支配者；臣：象徵財富/事業基礎。
  • 現代啟示：能力強者需建立"輸出渠道"（如投資、 mentorship），避免資源壅塞引發團隊失衡。
• 五行邏輯：

  日主	用神	原理	現代類比
  木旺	火	洩秀生土，流通能量	將個人影響力轉化為生產力
  木旺	金	激怒旺木，土更衰	強硬管理導致團隊崩盤

實用價值 ⚡

• 職場應用：
  • 領導力過強時，需培養中層執行者（火），而非增設監管（金）。
  • 創業者木旺缺火：應專注產品創新（火生土），而非融資擴張（金克木）。
• 決策清單：

  ✅ 行動：木旺者宜從事教育、創意、能源（火屬性行業）。  
  ⚠️ 風險：避免高壓競爭（金屬性環境），易引發人際衝突。  
  🔄 復盤：定期評估"輸出轉化率"（如知識變現效率）。  
  

哲學思考 🤔

"損上益下"的本質是生態位協作🌱：

• 自然界中大樹（木）通過落葉滋養土壤（土），而非掠奪資源；
• 現代社會強調"共贏"，恰如火調和木土關係——強勢者需成為能量樞紐，而非控制終端。

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📚 相關知識

• 關聯概念：
  • "通關用神"：五行僵持時，需中間元素調解（如木土戰用火）。
  • "眾寡論"：十神力量懸殊時的處理原則（見《滴天髓》第3章）。
• 延伸閱讀：
  • 《窮通寶鑑·甲乙木篇》："春木見火，木火通明貴格"。
  • 《三命通會·論財星》："財衰遇劫，宜食傷化解"。
• 現代研究：
  台灣學者陳品宏《命理學與組織行為學》指出：領導八字"木火土順生"者，團隊離職率顯著低於"木金相戰"者。