升选候补章第又五十五

整体意译

官位晋升与候补占卜章第五十五

想要通过官职来荣耀自身，最好有官星持世（即官鬼爻在世爻位置）。财禄能滋养生活，最喜欢财爻来生扶世爻。🔥

如果官星旺相并持世，或者日、月、动爻作为官星来生合世爻，或者世爻发动化出官星来生世，这些都是吉祥的征兆。另外，财爻发动生官星，可能得到好职位；官星临日或月，必定会超常晋升。🌟

如果子孙爻持世，就别指望升官了。官星如果空亡、月破、入墓或绝地，以及动变凶象，补缺或升迁的希望渺茫。🌪

承受恩泽如雨露般，合局中又逢合局。🌊

世爻与官星形成三合官局或财局，或者生世爻，或者世爻在局中，或者官星持世并与日、月、动爻相合，或者遇到六合卦，以及卦动变六合，这些都像是天赐的恩惠。💫

例如，在申月已亥日，占问能否得到职位空缺，得到井卦变节卦。卦象显示内卦巳酉丑合成官局，但生应爻而不是世爻，这叫“出现无情”，所以职位得不到。对方问为什么，回答说官生应爻，肯定不得，后来果然选了别人。📉

风云未到际遇时，冲上再加冲。⛰

世爻和官星不旺，又遇到六冲卦，或者官星被日、月相冲，或者卦得六冲变六冲，这都是风云未际的时候，升迁无望。🌬

元神衰静，泄气爻动，问升迁则遥遥无期。🌱

例如，官星属木，世爻衰而不动，火爻发动泄气，等等。其他情况类似。

【新评释】：这个道理很对，但即使不能升迁，却有职务变动的意思。因为父母爻在古代代表衙门，现代代表工作单位，父母爻发动，必定是工作地方要发生变化。🏢

例子：某县县长在巳月庚寅日，测本年能否升官，得到同人卦变遁卦。官鬼爻不得日、月生扶，月冲为破，升官无望。官鬼月破，幸得日合解救，否则不仅不升还可能丢官。父母卯木发动，年内职务将变动。后来果然没升官，在未月调到另一个县任县长。📊

世爻发动，官化进神，荣升就在眼前。🚀

世爻发动，或动而化吉，或禄马、日月临世，及官动化吉生合世爻，都可以准备行装等待升迁。

世官破而休望，世福空而亦升。⚠️

世临月破，即使官星持世，不仅不能升迁，还要防其他变故。

【新评释】：上例就是官鬼持世临月破，果然不能升。但没有不利变故。同级调往他县，所去之处经济更发达，不能说不好。💼

子孙持世值旬空，也不应当升。但如果占问两三日之内的事，许可能得，为什么？因为子孙尚未出空，不克官星。⏳

野鹤说：占过三个人，都得了官，但得官后随即死亡。😔

申月戊寅日，占能否得差事，得泽天夬卦。子孙持世，此差不得，世空也不得。但不出三日得差，行至中途而死。为什么？三日内得差是因子孙未出空；中途死是因世爻空。类似地，寅月庚辰日占得缺否？得水天需卦，子孙持世遇旬空，也得缺，但不出两月而亡。又如辰月丁丑日占起用，得渐卦变观卦，子孙动变官，得起用，但行六日子死，抵任八月身亡。身死子亡是因世与子孙同变鬼。野鹤因前卦点差而留心，今人易忘，难精奥。📚

【新评释】：野鹤验证三卦，未必是真理。子孙持世空亡，也要官鬼旺相才能升；如果官鬼休囚，也不得升。至于升后死，第一卦因世爻绝在官鬼，五爻为道路，世临绝空，所以死在路上。若非绝在官鬼，未必死。第二卦，世被官鬼冲破，凶兆。第三卦，世动化官，见官职但化官入墓日，凶兆身亡。以我所遇例证。🔍

例1，戌月辛酉日，某女占参加联通公司就职考试可成否？得剥卦变坤卦。子孙持世空亡，按野鹤法断两三日内可成，否则无望。我未以此断。财爻寅木发动，卯木暗动，财动生官，侥幸得名，断录取分刚够，但未必录用，找人可成。结果第一次未录，人员招够，后托人追加录用。未见死亡，四年后仍好。此例世爻得日生，未被官鬼冲破，也未绝于官鬼。👩

例2，巳月辛巳日，某男测升官，得夬卦变兑卦。子孙持世空亡，我断不得升，果未升。官鬼不得日月生扶，元神月破日破，如何能升？但世爻得兄弟辰土动生，日月虽克有长生意，未见凶，两年后仍好。👨

随官入墓，世旺者官升。助鬼伤身，身衰者祸至。⚖️

古以随官入墓、助鬼伤身为凶。我屡试，世旺者竟升，世衰者不吉。助鬼伤身，元神同动者，官必升。世若休囚，必有祸。例如寅月乙未日占升迁，得比卦变观卦。卯木旺官持世，子水财动相生，虽墓于未日，世爻得助无妨，果升于亥月。又如戌月辛酉日占何日补官，得蹇卦变需卦。寅木财爻生助午火鬼，火鬼克世，助鬼伤身。幸辰土生申金，午火贪生忘克，冬月必升，果升。应冬月因辰土化子水空亡，十一月则不空。📈

【新评释】：此卦玄妙，若父母戌土发动，三合官局克世，不但不升反凶；若应爻不动，官克世生应无情也不得升。妙在官生应爻，应动又生世爻，官位如愿。但不宜应爻空破。此卦应爻月破，妙得日合不破，若非酉日，升迁难。🎯

野鹤曰：古以晋卦升卦为吉，屯卦蹇卦为凶。我验晋卦升卦屡验，但要世爻得地；若失陷，不吉。屯卦蹇卦，世爻旺者何妨。🌌

🧠 深度理解

核心观念 💡

• 官星为要：在占卜升迁时，官鬼爻代表官职，持世或生世为吉兆，象征职位稳固或晋升机会。
• 财星辅助：妻财爻生官星，表示资源或支持能助推升迁，现代可理解为资金、人际关系或绩效。
• 子孙为忌：子孙爻克官星，持世或动则不利升迁，代表阻碍或竞争。
• 合冲关系：六合卦或合局生世为恩泽；六冲卦或冲克为阻碍，风云未际。
• 空破墓绝：官星空亡、月破、入墓或绝地，升迁无望；世爻衰弱或受克，防变故。

现代解读 🌟

• 职场应用：在现代职业环境中，官星可类比为职位晋升机会；财星为薪资或资源支持；子孙爻可能代表休闲、副业或竞争因素。占卜结果可视为风险提示，而非绝对预言。
• 理性看待：升迁取决于个人能力、机遇和组织因素，卦象提供心理准备和决策参考，但不替代实际行动。例如，官星生应爻可能暗示机会被他人获得，需加强 networking。
• 时间因素：子孙持世空亡，短期（2-3天）内可能因空亡不克官而有机会，但长期需官星旺相；现代中，这可解释为临时机会或时机窗口。
• 健康与安全：古例中升迁后死亡，多因世爻受克（如绝、破、入墓），现代可解读为压力过大、健康风险或意外，提醒注意 work-life balance。

实用价值 ⚡

• 决策辅助：占得吉卦（官星持世生合），可积极争取升迁；凶卦（子孙持世或官空），则需反思不足或等待时机。
• 风险管理：如果卦象显示“助鬼伤身”或世衰，应避免过度冒险，注重健康检查或危机预案。
• 行动建议：结合卦象，现代人可：
  • 吉兆：加强专业技能、 build relationships、把握时机申请。
  • 凶兆：提升自身能力、避免冲动决策、考虑横向调动（如例中调县）。
• 验证与调整：占卜后跟踪结果，用于个人复盘，培养理性决策习惯。

哲学思考 🤔

• 命运与努力：易学强调“世爻得地”（自身状态好）的重要性，反映内在努力与外部机遇的交互。现代视角：努力改变可控因素，接受不可控变化。
• 因果与平衡：官星生克关系隐喻资源分配与竞争；升迁后变故提示“福祸相依”，倡导谦逊与可持续成长。
• 文化延续：古代官爵观念转化为现代职业发展，精华在于观察规律、规避风险，而非迷信预知。

📚 相关知识

关联概念

• 官鬼爻：象征官职、权威、压力；五行属木、火等，需结合卦象分析。
• 妻财爻：代表财富、资源、支持；生官星时助推晋升。
• 子孙爻：表示休闲、创意、克制官星；持世常阻升迁。
• 六合六冲：合为和谐、机遇；冲为变动、冲突；现代用于解读团队合作或环境变化。
• 空亡、月破：空亡为暂时无力；月破为月度弱势；需日、月解救。

延伸阅读

• 《易经》晋卦、升卦：传统视为晋升吉卦，但需世爻旺相。
• 《梅花易数》占事业篇：更多现代占例和interpretation。
• 《卜筮正宗》官禄章：深入官星分析。
• 现代书籍：《易学与职场决策》——结合心理学和管理学。

现代研究

• 学术观点：当代易学研究倾向于符号学和决策理论，认为卦象是概率模型，辅助理性选择。
• 实践案例：企业中使用易学进行风险 assessment，但不作为唯一依据；强调数据驱动与占卜结合。
• 批判性思考：指出历史局限性，如性别偏见（古以男性为主），现代应平等应用。

整体意译

官位晋升与候补占卜章第五十五

想要通过官职来荣耀自身，最好有官星持世（即官鬼爻在世爻位置）。财禄能滋养生活，最喜欢财爻来生扶世爻。🔥

如果官星旺相并持世，或者日、月、动爻作为官星来生合世爻，或者世爻发动化出官星来生世，这些都是吉祥的征兆。另外，财爻发动生官星，可能得到好职位；官星临日或月，必定会超常晋升。🌟

如果子孙爻持世，就别指望升官了。官星如果空亡、月破、入墓或绝地，以及动变凶象，补缺或升迁的希望渺茫。🌪

承受恩泽如雨露般，合局中又逢合局。🌊

世爻与官星形成三合官局或财局，或者生世爻，或者世爻在局中，或者官星持世并与日、月、动爻相合，或者遇到六合卦，以及卦动变六合，这些都像是天赐的恩惠。💫

例如，在申月已亥日，占问能否得到职位空缺，得到井卦变节卦。卦象显示内卦巳酉丑合成官局，但生应爻而不是世爻，这叫“出现无情”，所以职位得不到。对方问为什么，回答说官生应爻，肯定不得，后来果然选了别人。📉

风云未到际遇时，冲上再加冲。⛰

世爻和官星不旺，又遇到六冲卦，或者官星被日、月相冲，或者卦得六冲变六冲，这都是风云未际的时候，升迁无望。🌬

元神衰静，泄气爻动，问升迁则遥遥无期。🌱

例如，官星属木，世爻衰而不动，火爻发动泄气，等等。其他情况类似。

【新评释】：这个道理很对，但即使不能升迁，却有职务变动的意思。因为父母爻在古代代表衙门，现代代表工作单位，父母爻发动，必定是工作地方要发生变化。🏢

例子：某县县长在巳月庚寅日，测本年能否升官，得到同人卦变遁卦。官鬼爻不得日、月生扶，月冲为破，升官无望。官鬼月破，幸得日合解救，否则不仅不升还可能丢官。父母卯木发动，年内职务将变动。后来果然没升官，在未月调到另一个县任县长。📊

世爻发动，官化进神，荣升就在眼前。🚀

世爻发动，或动而化吉，或禄马、日月临世，及官动化吉生合世爻，都可以准备行装等待升迁。

世官破而休望，世福空而亦升。⚠️

世临月破，即使官星持世，不仅不能升迁，还要防其他变故。

【新评释】：上例就是官鬼持世临月破，果然不能升。但没有不利变故。同级调往他县，所去之处经济更发达，不能说不好。💼

子孙持世值旬空，也不应当升。但如果占问两三日之内的事，许可能得，为什么？因为子孙尚未出空，不克官星。⏳

野鹤说：占过三个人，都得了官，但得官后随即死亡。😔

申月戊寅日，占能否得差事，得泽天夬卦。子孙持世，此差不得，世空也不得。但不出三日得差，行至中途而死。为什么？三日内得差是因子孙未出空；中途死是因世爻空。类似地，寅月庚辰日占得缺否？得水天需卦，子孙持世遇旬空，也得缺，但不出两月而亡。又如辰月丁丑日占起用，得渐卦变观卦，子孙动变官，得起用，但行六日子死，抵任八月身亡。身死子亡是因世与子孙同变鬼。野鹤因前卦点差而留心，今人易忘，难精奥。📚

【新评释】：野鹤验证三卦，未必是真理。子孙持世空亡，也要官鬼旺相才能升；如果官鬼休囚，也不得升。至于升后死，第一卦因世爻绝在官鬼，五爻为道路，世临绝空，所以死在路上。若非绝在官鬼，未必死。第二卦，世被官鬼冲破，凶兆。第三卦，世动化官，见官职但化官入墓日，凶兆身亡。以我所遇例证。🔍

例1，戌月辛酉日，某女占参加联通公司就职考试可成否？得剥卦变坤卦。子孙持世空亡，按野鹤法断两三日内可成，否则无望。我未以此断。财爻寅木发动，卯木暗动，财动生官，侥幸得名，断录取分刚够，但未必录用，找人可成。结果第一次未录，人员招够，后托人追加录用。未见死亡，四年后仍好。此例世爻得日生，未被官鬼冲破，也未绝于官鬼。👩

例2，巳月辛巳日，某男测升官，得夬卦变兑卦。子孙持世空亡，我断不得升，果未升。官鬼不得日月生扶，元神月破日破，如何能升？但世爻得兄弟辰土动生，日月虽克有长生意，未见凶，两年后仍好。👨

随官入墓，世旺者官升。助鬼伤身，身衰者祸至。⚖️

古以随官入墓、助鬼伤身为凶。我屡试，世旺者竟升，世衰者不吉。助鬼伤身，元神同动者，官必升。世若休囚，必有祸。例如寅月乙未日占升迁，得比卦变观卦。卯木旺官持世，子水财动相生，虽墓于未日，世爻得助无妨，果升于亥月。又如戌月辛酉日占何日补官，得蹇卦变需卦。寅木财爻生助午火鬼，火鬼克世，助鬼伤身。幸辰土生申金，午火贪生忘克，冬月必升，果升。应冬月因辰土化子水空亡，十一月则不空。📈

【新评释】：此卦玄妙，若父母戌土发动，三合官局克世，不但不升反凶；若应爻不动，官克世生应无情也不得升。妙在官生应爻，应动又生世爻，官位如愿。但不宜应爻空破。此卦应爻月破，妙得日合不破，若非酉日，升迁难。🎯

野鹤曰：古以晋卦升卦为吉，屯卦蹇卦为凶。我验晋卦升卦屡验，但要世爻得地；若失陷，不吉。屯卦蹇卦，世爻旺者何妨。🌌

🧠 深度理解

核心观念 💡

• 官星为要：在占卜升迁时，官鬼爻代表官职，持世或生世为吉兆，象征职位稳固或晋升机会。
• 财星辅助：妻财爻生官星，表示资源或支持能助推升迁，现代可理解为资金、人际关系或绩效。
• 子孙为忌：子孙爻克官星，持世或动则不利升迁，代表阻碍或竞争。
• 合冲关系：六合卦或合局生世为恩泽；六冲卦或冲克为阻碍，风云未际。
• 空破墓绝：官星空亡、月破、入墓或绝地，升迁无望；世爻衰弱或受克，防变故。

现代解读 🌟

• 职场应用：在现代职业环境中，官星可类比为职位晋升机会；财星为薪资或资源支持；子孙爻可能代表休闲、副业或竞争因素。占卜结果可视为风险提示，而非绝对预言。
• 理性看待：升迁取决于个人能力、机遇和组织因素，卦象提供心理准备和决策参考，但不替代实际行动。例如，官星生应爻可能暗示机会被他人获得，需加强 networking。
• 时间因素：子孙持世空亡，短期（2-3天）内可能因空亡不克官而有机会，但长期需官星旺相；现代中，这可解释为临时机会或时机窗口。
• 健康与安全：古例中升迁后死亡，多因世爻受克（如绝、破、入墓），现代可解读为压力过大、健康风险或意外，提醒注意 work-life balance。

实用价值 ⚡

• 决策辅助：占得吉卦（官星持世生合），可积极争取升迁；凶卦（子孙持世或官空），则需反思不足或等待时机。
• 风险管理：如果卦象显示“助鬼伤身”或世衰，应避免过度冒险，注重健康检查或危机预案。
• 行动建议：结合卦象，现代人可：
  • 吉兆：加强专业技能、 build relationships、把握时机申请。
  • 凶兆：提升自身能力、避免冲动决策、考虑横向调动（如例中调县）。
• 验证与调整：占卜后跟踪结果，用于个人复盘，培养理性决策习惯。

哲学思考 🤔

• 命运与努力：易学强调“世爻得地”（自身状态好）的重要性，反映内在努力与外部机遇的交互。现代视角：努力改变可控因素，接受不可控变化。
• 因果与平衡：官星生克关系隐喻资源分配与竞争；升迁后变故提示“福祸相依”，倡导谦逊与可持续成长。
• 文化延续：古代官爵观念转化为现代职业发展，精华在于观察规律、规避风险，而非迷信预知。

📚 相关知识

关联概念

• 官鬼爻：象征官职、权威、压力；五行属木、火等，需结合卦象分析。
• 妻财爻：代表财富、资源、支持；生官星时助推晋升。
• 子孙爻：表示休闲、创意、克制官星；持世常阻升迁。
• 六合六冲：合为和谐、机遇；冲为变动、冲突；现代用于解读团队合作或环境变化。
• 空亡、月破：空亡为暂时无力；月破为月度弱势；需日、月解救。

延伸阅读

• 《易经》晋卦、升卦：传统视为晋升吉卦，但需世爻旺相。
• 《梅花易数》占事业篇：更多现代占例和interpretation。
• 《卜筮正宗》官禄章：深入官星分析。
• 现代书籍：《易学与职场决策》——结合心理学和管理学。

现代研究

• 学术观点：当代易学研究倾向于符号学和决策理论，认为卦象是概率模型，辅助理性选择。
• 实践案例：企业中使用易学进行风险 assessment，但不作为唯一依据；强调数据驱动与占卜结合。
• 批判性思考：指出历史局限性，如性别偏见（古以男性为主），现代应平等应用。