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三命通会
1. 동류상파(同類相破)의 금기
명국(命局)에 지지(地支)가 상충(相沖)하면서 납음(納音) 오행이 같은 경우가 나타나면, 이를 "동류상파(同類相破)"라 합니다. 예를 들어:
이러한 조합은 인생의 기반이 불안정함🌪️을 상징하며, 사업 성취가 어렵고 자원이 소모·분산되기 쉽습니다. 《도경(道經)》은 이를 "정란호파(井欄互破)"(우물가 돌테가 서로 부딪쳐 깨짐과 같다)라 경고하며, 선천적 구조적 결함에 속합니다. 만약 다시 공망(空亡)을 만나거나 세운(歲運)에 의해 발동되면 해악이 더욱 깊어집니다.
2. 주본(主本)이 사지(死地)를 두려워하는 논리
일주(日柱, 명주自身)나 년주(年柱, 기반)가 대운(大運)이나 유년(流年)을 만날 때, 오행이 극을 받는 "사지(死地)"를 피해야 합니다:
| 원국(原局) 간지 | 두려워하는 대상 | 오행 관계 |
|---|---|---|
| 병인(丙寅) 화(火)🔥 | 을묘(乙卯) 수(水)🌊 | 수극화(水克火) |
| 신사(辛巳) 금(金)⚔️ | 정유(丁酉) 화(火)🔥 | 화극금(火克金) |
| 갑신(甲申) 수(水)🌊 | 기묘(己卯) 토(土)⛰️ | 토극수(土克水) |
| 무신(戊申) 토(土)⛰️ | 임오(壬午) 목(木)🌱 | 목극토(木克土) |
| 기해(己亥) 목(木)🌱 | 갑자(甲子) 금(金)⚔️ | 금극목(金克木) |
이 규칙은 마치 인간이 죽음을 두려워함💀과 같아서, 핵심 에너지가 억압받는 시점을 피해야 합니다. 다만 원국 간지가 본래 "생사동도(生死同途)"(예: 쇠약이 극에 달하면 오히려 왕성해짐) 상태에 있다면 이에 해당하지 않습니다.
동류상파 → 경쟁의 내부 고착화(內卷化)
직장에서 동질적 인재들(납음 동류)이 경쟁하는 직위(지지 상충)를 두고 다투면, 집단적 가치가 하락하게 됨⚖️.
✅ 대응: 차별화된 포지셔닝, 레드오션 분야에 모여드는 것 피하기.
사지(死地) 두려움 → 위험 주기 관리
사례: 신사(辛巳) 일주(백랍금白蠟金)가 정유(丁酉)년(산하화山下火)을 만나면, 화극금(火克金)은 직업 전환기에 업계 침체를 맞이함을 상징함🔥→⚔️.
✅ 행동: 사전에 경기 방어적 업종에 배치하거나, 리스크 완충을 위한 융합적 스킬을 비축하기.
"정란호파(井欄互破)"는 체계의 자폐적 특성을 드러냅니다: 사물이 지나치게 동질화(납음 동)되고 대립(지지 충)하면 반드시 엔트로피 증가를 초래합니다. 현대 사회의 "내전(內卷) 딜레마"는 바로 이 이치의 거울상입니다.
🌍 문화적 참고: "불치병" 같은 절대화된 표현은 제외함. 현대 시각에서 어떤 명국이라도 환경 적응과 행동 최적화를 통해 그 궤적을 개선할 수 있습니다.